为帮助新进教职工尽快融入美术设计学院大家庭，适应教学和教育管理等工作，增进新老教师之间的沟通交流，促进青年教师更好更快地成长，美术设计学院于9月22日下午在青秀校区第一会议室召开了2023年新进教职工座谈会暨个人发展规划会。此次会议由学院党委书记李静主持。

会议伊始，由吕敏老师进行课程思政经验分享。吕老师以“课程思政的重要性和必要性”为主题，围绕“思政元素有哪些”“思政元素如何对应教学目标”“思政元素与教学元素的关系”三个方面一一展开论述。她强调要认真研读《高等学校课程思政建设指导纲要》等教育部颁布的文件，分析解读文件的重点和要点，及时了解国家方针政策，要谨记“为党育人，为国育才”的初衷，将育人元素融入课堂。

紧接着，学院党委宣传委员朱格里老师作师德师风教育主题发言。朱老师以“做四有好老师，当新时代大先生”为题，围绕“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四个方面的标准展开论述了在新时代如何当好“大先生”，如何成为“四有”好老师。他带领大家集中学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并通过一个个生动形象的现实案例让大家深刻认识到作为教师要时刻坚持“以德为先，能力为重”，切实做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

随后，童健副院长从教学常规、教学规范、个人发展等方面对新进教师开展培训。他带领大家集中学习了学院教学类的相关文件，介绍教务系统操作方法及注意事项等，帮助新老师们切实预防、解决教学工作中存在的问题。会上，根据学院“十四五”事业发展规划目标，童副院长从多个维度为新教师的个人发展提供指导，引导大家未来的职业发展与学校、学院的发展紧密相连。他鼓励新教师多与有经验教师沟通，更好地了解本专业情况、人才培养模式、课程体系建设，了解课程与专业技能的关系，从上好一节课着手，到上好一门课程。

美术教育专业张敏老师也在会上对新老师们进行个人职业发展经验的分享。张老师结合自身多年的职业成长经历，给新老们提供了几点宝贵的建议：一是要结合社会发展需求和人才培养目标，挖掘自身潜力，做好教学“有效”积累，以顺应新时代我国职业教育改革发展趋势；二是要勇于突破专业舒适区，不断学习和提升育人水平，提升新时代高校教师的职业素质；三是扎扎实实做事，踏踏实实做人。

会议最后，赖兵院长对新进教职工提出殷切希望，一是要有奉献精神，要将个人发展与学院发展相结合，积极为学生服务；二是要端正态度，以身作则，遵守工作纪律，服从工作安排；三是要勇于创新，敢于突破，潜心教学和科研，将立德和树人同行，深耕专业领域，突显专业特色；四是要有忧患意识，增强责任感和使命感，修炼思德，廉洁自律，争做“四有”好老师。

座谈会现场照片